最低工資，倒不如力爭上游

點解一個洗潔工同一個洗潔科文，或同一個主管，響同一間你所謂嘅無人性公司工作，都有唔同人工呢?

我記得6年前我做某行業時，一個清潔嘅人工係4800、科文嘅人工係7800、主管嘅人工係10200。

呢一個唔係報標價，係實袋價。報標價係5500、8600、11000。

同一分清潔工，同樣係「12碼」，即係做足12個鐘，有啲3800，有啲4800，有啲6000都有，又點解呢?

點解升到上科文可以6日返9個鐘，升到主管仲可以返5日呢?時間少咗但係人工仲高咗?

當一個清潔返唔到工，無人會理佢，因為科文可以頂位，其他清潔工可以頂位。當一個科文無返，每日嘅清潔報表無人識簽，你叫啲清潔簽同跟，佢只要答你：「阿哥，我唔識字，嘻嘻，我識我唔洗做清潔喇。你打畀科文喇。」


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啲人話最低工資係尊嚴問題，不過，我個人就認為，面係人哋畀，但架就係自己丟。

我都做過4000元9個鐘，只係我間無良公司硬係要升我，畀夠6000我，然後再畀7500我，但我跳一跳都9000，到最後轉埋行……