無謂數字

(預咗畀人小，不過都要照寫)

有電視新聞在報道某餐飲集團處理員工薪金安排時指出，在扣減員工薪金的總數，估計不足其行政總裁的年薪幾多分之一。

我認為這些數字是無謂的。

用大家樂作例子，要找一個大數計，大可以用其市值，就是約12,150,000,000，即一百億，那感覺就更強吧，什麼節省的成本僅為其市值的一萬分之一，但受影響者卻超過有多少多少人。

倒過來，若以每股盈利有0.922計，即每日每員工少付二元，則可節省的每人每日支出為每股盈利之兩倍，影響力又似乎不低。（當然這全是數字遊戲，因為已發行股數有5億6300萬股。）

以除稅及股息後盈利/(虧損) 166,024,000計，一百萬即其以除稅及股息後盈利0.6%，在股東而言，多0.6%盈利還不能追通脹，這已算是收歛的cut cost 行為。


將一名清潔員工跟一名行政總裁的薪金相比亦是沒有意思的，因為我相信後者在1星期內便肯定可以完成培訓，處理一名清潔員的工作；一名清潔員學一個月也未必看得會最簡單的財務報表。那些行政總裁投資在學習的成本也不低，大學3年126,300，MBA可能要幾十萬，仲要打交道買人脈費，開紅酒、打波、落Club 錢，更可能是百萬上落。這些投資也要算在他們的頭上。

我是不會罷食快餐店的人，若真是不減人工，那就要加價，我的負擔也大了。我死不如人死，減你人工好過加我價，你減多啲人工抵銷成品原材料成本，個餐加少啲價我就最Happy。你要畀錢時就話佢哋加價，要收錢先就話佢哋減人工，咁你話喇，佢可以點做先？

我只相信世上總有高有低，你考第一我最多只可以考第二，人生就是爭鬥。我無話要賺到盡，賺到盡都係佢叻仔，無人叫你畀錢佢洗，你見發水樓唔抵咪去買二手樓或現樓囉，不過我肯定會努力令我自己唔會成為包尾嗰堆。諗吓自己響個社會排邊一個位，呢啲就係有謂數字喇！